Angebote zu "Führung" (7 Treffer)

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Gallenmüller, Jutta: Psychosoziale Implikatione...
54,95 € *
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Erscheinungsdatum: 01.08.1994, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Psychosoziale Implikationen der Computertechnologie, Titelzusatz: Empirische Untersuchung von Korrelaten studienbezogener Computernutzung, Autor: Gallenmüller, Jutta, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Soziologie // Familie // Jugend // Alter // Verhalten // Theorie // Forschung // Psychologie // Sozial // Sozialpsychologie // Arbeitspsychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Psychotherapie // Verhaltenstherapie // Bildbearbeitung // Bildverarbeitung // Grafik // EDV // Soziologie: Familie und Beziehungen // Verhaltenstheorie // Behaviourism // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz // Grafische und digitale Media-Anwendungen, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 198, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 06): Psychologie / Psychology / Psychologie (Nr. 468), Gewicht: 263 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 12.12.2019
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Arbeiten im Gesundheitswesen
59,99 € *
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Erscheinungsdatum: 15.03.2019, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: (Psychosoziale) Arbeitsbedingungen - Gesundheit der Beschäftigten - Qualität der Patientenversorgung, Auflage: 1/2019, Autor: Angerer, Peter/Gündel, Harald/Brandenburg, Stephan u a, Übersetzer: Angerer, Peter/Gündel, Harald/Brandenburg, Stephan u a, Verlag: Ecomed - Storck GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Aggression und Gewalt gegenüber Pflegekräften // Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung // Arbeitsmediziner // Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung // Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung // Arbeitspsychologisches Phasenmodell // Arbeitssituation der Betriebsärzte // Betreuungsbranche in Deutschland // Betriebsarzt // BGW // Bundesärztekammer // Burnout // Burnout bei Altenpflegekräften // Burnout bei Ärzten // Detached Concern // DGAUM // Dilemmakompetenz bei Führungskräften im Krankenhaus // Emotionsarbeit // Emotionsregulation // Evidenzbasierte Führungsmodelle // Fachkräftemangel im Krankenhaus // Führungskraft als Risikofaktor // Führungskräfte // Gesetzliche Krankenversicherung // Gesunde Arbeitsbedingungen // Gesunde Pflege // Gesunde Pflegende // Gesundes Altern in der Pflege // Gesundheit von Krankenhausbeschäftigten // Gesundheitsmanagement // Gesundheitswesen // Gewalt // Gewaltprävention // Interaktionsarbeit // Kollegiale Erstbetreuung // Krankenhausfinanzierung // Krankenhauspolitik // Medizinische Fachangestellte // Medizinstudium und Gesundheit // Messung gesundheitlicher Führung // Pflege in Deutschland // Pflegearbeit im Krankenhaus // Pflegekräfte mit Migrationshintergrund // Physiotherapie // Psyche und Hauterkrankungen // Psychische Gesundheit im Fokus // Psychische Gesundheitsförderung von Klinikärzten // Psychologische Arbeitsanalysen // Rehabilitation nach Gewaltereignissen // Relationale Führungsmodelle, Produktform: Kartoniert, Umfang: 484 S., Seiten: 484, Format: 1.8 x 24 x 17 cm, Gewicht: 914 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 12.12.2019
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Psychisch gesund bleiben
18,90 CHF *
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Die in den letzten Jahren vorgelegten Studien über die Art und das Ausmass der Belastungen bei der Arbeit belegen in seltener Einmütigkeit die Zunahme psychischer Belastungen. Neben den verschiedenen Formen beruflicher Überforderung zum Beispiel durch erhöhte Arbeitsverdichtung führen vor allem die zunehmende Unsicherheit ('Prekarität') und die Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes zu psychischen Belastungen, die sich bis zu Erkrankungen steigern können. Dieser Band geht aus dem 14. Workshop Betriebliche Gesundheit des DGB Bildungswerks hervor. Die AutorInnen berichten über Projekte und Handlungsmöglichkeiten, die ArbeitnehmerInnen helfen, psychisch gesund zu bleiben. Die Schwerpunkte sind: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Arbeitsfähigkeit, Belastungen und psychosoziale Ressourcen Psychische Belastungen und ihre Auswirkungen Gute praktische Beispiele zur Förderung psychischer Gesundheit Führung und psychische Belastungen: neue arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse Rechtliche Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung Geschlechterrollen und psychische Belastungen Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – das deutsche Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 12.12.2019
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Gesunde und stressfreie Führung
22,90 CHF *
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Laut Krankenkassenstatistiken hat der Anstieg von Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten Jahren rasant zugenommen. Immer mehr Mitarbeiter ,pfeifen auf dem letzten Loch'. Dabei sind gesunde und motivierte Mitarbeiter eine wesentliche Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle. Durch ihren Führungsstil prägen sie die Unternehmenskultur und das Miteinander im Unternehmen entscheidend mit. Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, und damit auch der Unternehmenserfolg, können durch die Art und Weise der Führung positiv aber auch negativ beeinflusst werden. Für eine gesunde und stressfreie Führung sind neben der Gestaltung von Arbeitsprozessen vor allem psychosoziale Aspekte entscheidend. Diese werden massgeblich durch die innere Haltung einer Führungskraft - sich selbst und den Mitarbeitern gegenüber - geprägt. Dementsprechend beschäftigt sich das vorliegende Buch sowohl mit der Führung von Mitarbeitern, als auch mit der Führung der eigenen Person. Es werden Massnahmen zur gesunden und stressfreien Mitarbeiterführung vorgestellt und viele konkrete Tipps zur Umsetzung an die Hand gegeben. Eine Selbstreflektion des eigenen Führungsstils kann zur Selbst- und Fremdanalyse genutzt werden. Um wieder mehr Gelassenheit und Freude im Beruf zu erfahren, hat der Leser im Rahmen eines Selbstcoachings die Möglichkeit, seine persönliche Energiebilanz, den eigenen Umgang mit Stress und die Gestaltung des eigenen Arbeitsalltages zu analysieren, zu reflektieren und gegebenenfalls zu verändern. Abschliessend findet man im Anhang noch Tipps zur Entspannung, die sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 12.12.2019
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Psychisch gesund bleiben
14,20 € *
zzgl. 3,00 € Versand

Die in den letzten Jahren vorgelegten Studien über die Art und das Ausmaß der Belastungen bei der Arbeit belegen in seltener Einmütigkeit die Zunahme psychischer Belastungen. Neben den verschiedenen Formen beruflicher Überforderung zum Beispiel durch erhöhte Arbeitsverdichtung führen vor allem die zunehmende Unsicherheit ('Prekarität') und die Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes zu psychischen Belastungen, die sich bis zu Erkrankungen steigern können. Dieser Band geht aus dem 14. Workshop Betriebliche Gesundheit des DGB Bildungswerks hervor. Die AutorInnen berichten über Projekte und Handlungsmöglichkeiten, die ArbeitnehmerInnen helfen, psychisch gesund zu bleiben. Die Schwerpunkte sind: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Arbeitsfähigkeit, Belastungen und psychosoziale Ressourcen Psychische Belastungen und ihre Auswirkungen Gute praktische Beispiele zur Förderung psychischer Gesundheit Führung und psychische Belastungen: neue arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse Rechtliche Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung Geschlechterrollen und psychische Belastungen Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – das deutsche Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung

Anbieter: Thalia AT
Stand: 12.12.2019
Zum Angebot
Gesunde und stressfreie Führung
19,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Laut Krankenkassenstatistiken hat der Anstieg von Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten Jahren rasant zugenommen. Immer mehr Mitarbeiter ,pfeifen auf dem letzten Loch'. Dabei sind gesunde und motivierte Mitarbeiter eine wesentliche Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle. Durch ihren Führungsstil prägen sie die Unternehmenskultur und das Miteinander im Unternehmen entscheidend mit. Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, und damit auch der Unternehmenserfolg, können durch die Art und Weise der Führung positiv aber auch negativ beeinflusst werden. Für eine gesunde und stressfreie Führung sind neben der Gestaltung von Arbeitsprozessen vor allem psychosoziale Aspekte entscheidend. Diese werden maßgeblich durch die innere Haltung einer Führungskraft - sich selbst und den Mitarbeitern gegenüber - geprägt. Dementsprechend beschäftigt sich das vorliegende Buch sowohl mit der Führung von Mitarbeitern, als auch mit der Führung der eigenen Person. Es werden Maßnahmen zur gesunden und stressfreien Mitarbeiterführung vorgestellt und viele konkrete Tipps zur Umsetzung an die Hand gegeben. Eine Selbstreflektion des eigenen Führungsstils kann zur Selbst- und Fremdanalyse genutzt werden. Um wieder mehr Gelassenheit und Freude im Beruf zu erfahren, hat der Leser im Rahmen eines Selbstcoachings die Möglichkeit, seine persönliche Energiebilanz, den eigenen Umgang mit Stress und die Gestaltung des eigenen Arbeitsalltages zu analysieren, zu reflektieren und gegebenenfalls zu verändern. Abschließend findet man im Anhang noch Tipps zur Entspannung, die sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 12.12.2019
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